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넥스트 커리어를 열다

Our Values


조직문화는 우리가 만드는 가장 큰 혁신입니다

 

우리의 조직문화는 미션, 핵심가치, 그리고 행동수칙으로 이루어져 있습니다. 다양한 행동Our Ground Rules은 하나의 태도를 형성합니다. 이렇게 모여진 몇 가지의 태도Our Values는 문화Our Culture가 되어 꿈Our Mission으로 향하는 동력이 됩니다. 이것이 우리가 만들어가는 가장 크고, 중요한 혁신입니다.


Our Company


Designers of the Finest

Home/Restaurant Meal Replacements.

  

우리는 업계에서 가장 트렌디하고 고품질의 간편식을 기획/개발/생산/판매합니다. 자체 브랜드와 생산기지는 물론, 50개 이상의 오프라인 브랜드 및 제조사들과의 파트너십을 통해 모든 HMR의 영역과 메뉴를 포괄합니다.

우리는 소비자를 대변하는 최고의 미식 집단이자 상품 디자이너라는 두 가지 사명감으로 끊임없이 다채롭고 흥미진진한 상품을 선보이며, 간편식의 트렌드를 선도하고 있습니다.


Our Team


핵심가치는 

구성원 행동양식이자

평가 기준입니다

핵심가치가 단순 구호에 그치지 않도록 업무 성과와 동등하게 평가 기준에 포함되어 있으며 누구에게도 예외가 없습니다. 업무 역량이 아무리 뛰어나도 핵심가치에 부합하지 않으면 일을 잘 한다고 보지 않습니다. 매일의 현장에서 어려운 문제가 발생했을 때, 우리는 핵심가치에 부합하는 결정을 하기위해 스스로 챌린지하고, 습관처럼 언급하고, 동료 및 리더와 상의합니다.

Our benefits



우리의 복지는 보여주기 식이 아닌 실용적으로 접근합니다. 회사의 성장 시기와 구성원들의 실질적인 니즈를 고려하여, 있던 것을 바꾸거나 확장하는 데에 거리낌이 없습니다.

자율 출퇴근, 자율 재택

일이 없는데 자리를 지키거나, 정해진 출퇴근 시간에 스트레스 받지 않습니다. 출퇴근 시간도 재택도 일하기 편하게 선택합니다.

기여도 보상 

학벌, 경력, 연차, 나이, 성별, 친분이 평가에 반영되지 않습니다. 오직 기여도만으로 보상하고 승진합니다.

기타

간식 제공, 단체보험, 퇴직연금, 기타 경조사 등 기본적인 복지는 당연합니다. 

리프레시 휴가

1년 만근 후 매년 5일의 리프레시 휴가 추가, 5년 만근 년도에 장기근속 휴가 5일 추가 제공합니다.

연 1회 종합건강검진

매년 종합건강검진을 제공합니다. 

Our Office